간호사 직무기술서 [교육수간호사, 교육 및 행정 간호사]
교육수간호사 직무기술서
주요직무
교육수간호사는 간호관리팀장의 지휘 아래 행정관리자, 교육자 및 감독자 등의 역할을 담 당하는 중간관리자로, 소속 간호사들이 과학적인 전문지식을 습득하여 전인간호를 시행하고 병원목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는데 적극 참여할 수 있도록 이끌며 세부적인 직무내용은 다음과 같다.
직무내용
(1) 간호 실무교육 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항
(가) 간호사의 실무교육을 계획 한다.
(나) 간호사의 실무교육 실시에 관한 모든 사항을 관리한다.
(다) 간호사의 실무교육 실시 후 평가를 하고 관리한다.
(2) 신규간호사 실무교육 계획 수립, 실시, 평가에 관한 사항
(가) 신규간호사의 실무교육을 계획 한다.
(나) 신규간호사의 교육 스케줄, 강사섭외, 장소섭외, 출석 확인 등 실무교육 실시에 관한 모든 사항을 관리한다.
(다) 신규간호사의 실무교육 실시 후 평가를 하고 관리한다.
(3) 간호대학 임상실습 학생 교육에 관한 사항
(가) 실습대학의 공문서 및 실습 계획표를 관리한다.
(나) 간호실습생 오리엔테이션 실시에 관한 사항을 관리한다.
(다) 간호실습생 실습 관리에 관한 사항을 관리한다.
(라) 간호실습생 평가에 관한 사항을 관리한다.
(4) 간호사의 보수교육 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항
(가) 간호사의 연중 보수교육 계획표 작성, 협회 보수교육 계획 인정 등록 등 보수교육을 계획 한다.
(나) 간호사의 보수교육 실시에 관한 모든 사항을 관리한다.
(다) 간호사의 보수교육 실시 후 평가 설문지 분석 및 보고를 한다.
(라) 간호사의 보수교육 실시 후 협회에 이수자 보고 및 등록을 관리한다.
(5) 프리셉터 교육 계획 수립, 실시, 평가 및 운영에 관한 사항
(가) 간호사의 프리셉터 교육을 계획한다.
(나) 간호사의 프리셉터 교육 실시에 관한 모든 사항을 관리한다.
(다) 간호사의 프리셉터 교육 실시 후 평가를 하고 관리한다.
(라) 간호사의 프리셉터 운영을 점검, 감독, 지도한다.
(6) 전문간호 교육과정 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항
(가) 전문간호 교육과정을 계획한다.
(나) 전문간호 교육과정 실시에 관한 모든 사항을 관리한다.
(다) 전문간호 교육과정 교육 실시 후 평가를 하고 관리한다.
(7) 임상간호연구에 관한 사항
(가) 부서별 임상간호 연구계획을 점검한다.
(나) 임상연구논문에 대한 진행과정을 관리한다.
(다) 임상연구 논문 발표 준비 및 관련업무를 담당한다.
(8) 간호부의 워크숍 프로그램을 계획하고 관리한다.
(9) 간호부의 기본 심폐소생술 교육을 계획, 실시하고 이수사항을 관리한다.
(10) 간호부 특강을 계획, 실시하고 평가한다.
행정 및 교육 간호사
주요직무
행정간호사는 간호부장의 지휘 아래 간호부 소속직원이 간호의 목적을 달성하기 위해 필요한 행정적인 업무를 처리하며 직원의 신분보장 및 복지증진을 위한 사무적인 처리 및 업무를 담당하는 간호사로서, 병원목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는데 적극 참여하며 세부적인 직무내용은 다음과 같다.
직무내용
(1) 간호부 사무실 내의 물품 및 업무관리
(가) 간호부 주최 회의 준비 및 정리
(나) 간호부 대외행사에 관련된 계획 및 시행
(다) 사무실 내의 필요물품 청구
(라) 간호부 사무실 내의 환경정리 및 시설물 관리
(2) 공문서 처리, 기안 작성 및 발송의뢰
(가) 직원인사에 관계된 서류
(나) 병원에 책정된 예산 관련 기안 작성 및 집행 내역 서류 작성
(다) 각종 서류(사직원,휴직원,복지원, 병가계, 각종 공가계 등)를 작성하여 간호부장 결재 후 해당 부서로 전달
(라) 간호부 교육 공문 발송
(마) 대한간호협회 회원등록 및 기타 업무대행 (바) 각종 행정서류 접수 및 보관
(3) 기록 및 보관
(가) 신규채용간호사, 간호조무사, 일반업무원 : 삭제 및 퇴직자의 인사기록카드 기록 및 보관
(나) 원내 공문접수 및 보관
(다) 간호사업에 관한 일체서류, 사건경위서 등의 간호부서장 결재 후 보관
(라) 각종 평가서 관리 : 간호학생실습 평가서 취합 후 해당부서로 전달
(4) 교육 프로그램 준비 및 교육실시
(가) 각종 교육 프로그램 준비, 진행 및 평가
신규간호사의 예비교육 및 실무교육
원내 직원 교육(보수교육, 직무교육, 상설교육, 특강, 전문화과정 등)
(5) 물품 및 영선관리
(가) 진료부원장 결재 완료 된 각종 청구서(비품청구서, 의료기기 및 소모품 청구서 등)를 정리, 분류하여 해당부서로 접수하며 필요시 결과를 해당 부서에 알린다.
(6) 복장관리
(가) 간호사, 간호조무사, 일반업무원 복장 신청 및 배부 : 복무규정에 의거 (나) 신규 입사자, 승진자, 직종변경자의 신분증 관리
(7) 의료봉사 관계
(가) 의료봉사 활동 시 필요 물품 준비
(8) 각종 제 수당 및 간호부회비 관리
(가) 수당 청구 : 매월 제 수당 내용을 관련 프로그램을 통해 확인 후 해당팀장 및 간호부장 결재 후 관련부서로 보낸다.
(나) 매월 간호부 회비공제내역을 작성하여 간호부장 결재 후 관련부서로 보낸다.
(9) 각종통계 및 기타업무
(가) 간호부서와 관련된 각종 통계자료 요청 시 자료수집 및 통계처리를 하여 간호 부장 결재 후 해당부서로 보낸다.
(나) 각종 병원 내 행사시 협조한다.
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간호사 직무기술서 (간호부장, 간호팀장, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사) - 송데이미
간호관리학 실습 때 조사하는 간호사 직무기술서에 대해서 서술한 글입니다. 간호부장, 간호팀장, 수간호사 등 주요직무 및 내용에 대해 서술하고 있으니 참고부탁드립니다.
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